บทความ

Knowledge
  • หมวดหมู่
  • Success Story
  • Knowledge
  • Report
  • Happy Worker
  • Attendance
  • Leave
  • Expenses
  • Reward
  • Admin
  • Notification
  • Reports
  • Approval Workflow
  • Payroll
  • Evaluation

HR ยุค Future Normal 2021 ต้องรู้! 5 เทรนด์ 5 ทักษะ พร้อมรับมือทุกคนในองค์กร

Knowledge Happy Worker

ปีที่ผ่านมาภาวะโควิดทำพิษได้เปลี่ยนแปลงเศรษฐกิจอย่างแรง แน่นอนว่าส่งผลกระทบแรงมาถึงธุรกิจด้วย หลายบริษัททั่วโลกต้องเจอกับศึกหนักในการทำงานและการบริหารจัดการคนในองค์กร ความรับผิดชอบของ HR จึงถูกโฟกัสมากขึ้น

happywork

วิธีแก้ไขความกังวลใจ ของคนวัยทำงาน

ไม่ว่ายุคไหนก็มีการเปลี่ยนแปลงที่ผ่านไปอย่างรวดเร็ว ทำให้คนทำงานหลายช่วงวัยต้องปรับตัวตามให้ทัน เพราะความเปลี่ยนแปลงที่ว่านี่แหละ มีผลกระทบต่อหน้าที่การงาน รวมไปถึงเศรษฐกิจที่มีแนวโน้มแปรผันไปโดยไม่มีการบอกกล่าวล่วงหน้า ทำให้คนทำงานส่วนใหญ่ถึงหายใจไม่ทั่วท้องเมื่อมีเรื่องเงินทองเข้ามาเกี่ยวข้องด้วย จนเกิดความกังวลไม่น้อยว่าการเปลี่ยนแปลงที่ว่านี่จะทำให้เงินพอต่อการใช้ชีวิตหรือเปล่า
happywork

บริหารเวลาการทำงานให้ดี งานไม่มีตกหล่น

สิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่งในการทำงานคือเรื่องของเวลา ที่จะเป็นสิ่งที่ช่วยบริหารระดับขั้นตอนการทำงานของเราได้เป็นอย่างดี อยู่ที่ว่าเราจะใช้เวลาที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์มากน้อยแค่ไหน ต้องมองการณ์ไกลและวางแผนทุกครั้งในการเริ่มต้นทำงานเพื่อผลักดันให้ตัวเองมีเป้าหมายและไปสู่ในสิ่งที่ตั้งใจเอาไว้
happywork

สร้างผลงานให้น่าจดจำ ด้วยการทำงานอย่างมืออาชีพ

การทำงานต้องสร้างผลลัพธ์ด้วยการเติบโตในหน้าที่ พร้อมทั้งมีทักษะและประสบการณ์ที่สามารถถ่ายทอดไปให้ผู้อื่นต่อได้ อีกทั้งยังได้รับมอบหมายงานท้าทายจากผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ แต่การจะไปถึงจุดนั้นได้ เราต้องรู้จักทั้งความผิดพลาดและความสำเร็จเสียก่อน เพราะเป็นวงจรที่คนทำงานมักจะหนีไม่พ้น ทำให้ต้องตระหนักถึงหน้าที่รับผิดชอบในปัจจุบันให้ดีที่สุด
happywork

วิธีรับมือกับความผิดหวัง ฝังความเศร้า แล้วเอาความสุขเข้ามา

บ่อยครั้งที่คนทำงานมักเกิดความรู้สึกท้อแท้และเบื่อหน่าย เมื่อพบเจอกับความผิดหวังและความเสียใจ หรือสิ่งใด ๆ ที่ทำให้เราเป็นทุกข์จากการทำงาน แต่นั่นก็เป็นเรื่องธรรมดาที่เราต้องเผชิญอยู่แล้วครับ เพราะไม่มีอะไรมาการันตีว่าคนเราจะมีแต่ความสุขในทุก ๆ วัน แม้จะต้องเจอกับความทุกข์ที่ไม่อาจหลีกเลี่ยงได้ แต่ก็ควรใช้เวลาไม่นานในการจมอยู่กับมัน เพราะความทุกข์จะทำให้เราไปสู่ความคิดและพฤติกรรมในเชิงลบ
happywork

สร้างหนทางชีวิตให้ยั่งยืนแบบไม่มีลิมิต ด้วยการปรับวิธีคิดในเชิงบวก

หากต้องการประสบความเร็จอย่างมีความสุข ต้องมีวิธีคิดและทัศนคติในเชิงบวก เพราะเป็นสิ่งที่จะช่วยให้เรารอดพ้นจากช่วงเวลาแห่งความทุกข์ไปสู่แสงสว่างในการดำเนินชีวิต ซึ่งหลักการนี้ไม่ได้มีอะไรซับซ้อน เพียงแค่ใช้หลักเดินทางสายกลาง ไม่ยึดติด ไม่สุดโต่งจนเกินไป ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการใช้ชีวิตทั่วไป หรือการทำงานก็ตาม
happywork

สร้างมาตรฐาน มองความผิดพลาด เป็นแนวทางพัฒนาตัวเอง

หากต้องการพัฒนาตัวเอง เพียงเริ่มจากความคิดและทัศนคติในเชิงบวกเพื่อเป็นการเริ่มต้น สิ่งนี้ไม่ใช่สิ่งที่ช่วยทำให้พัฒนาตัวเองได้เท่านั้นนะ ถือว่าเป็นสิ่งสำคัญที่ควรมีในแนวทางการใช้ชีวิตเลยก็ว่าได้ แต่ความคิดในเชิงบวกนั้นก็ต้องใช้อย่างระมัดระวังเช่นกัน ถ้ามองโลกในแง่ดี เข้าข้างตัวเองตลอดเวลานั้นก็อาจทำให้เกิดปัญหาได้ เพราะโลกนี้ไม่มีอะไรที่สมบูรณ์แบบอย่างแท้จริง

สร้างตัวเองให้เกิดการพัฒนา เพื่อความก้าวหน้าในการทำงาน

Knowledge

ยังไม่สายเกินไปที่จะไขว่คว้าหาความสำเร็จ เพราะคนเราสามารถเรียนรู้และตั้งเป้าหมายในชีวิตได้อย่างไม่จำกัด แต่ในขณะเดียวกันต้องทำให้ตัวเองเกิดการพัฒนาไปพร้อม ๆ กัน โดยเฉพาะถ้าเราอยู่ในโลกที่เปลี่ยนแปลงไปอย่างรวดเร็วแบบนี้ คนทำงานก็ต้องพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงและพัฒนาศักยภาพของตัวเองเพื่อวิ่งตามโลกให้ทัน เพื่อไปสู่ความก้าวหน้าในการทำงานได้อย่างง่ายดายยิ่งขึ้น

happywork

อยากประสบความสำเร็จ แค่เก่งอย่างเดียวไม่ได้ แต่ต้องมีเป้าหมายไว้พุ่งชน

ไม่ว่าใครก็อยากประสบความสำเร็จในชีวิตกันทั้งนั้น โดยเฉพาะในด้านของหน้าที่การงาน เพื่อหลีกเลี่ยงความล้มเหลวให้มากที่สุด ซึ่งความสำเร็จที่ว่านั้นไม่ได้วัดที่จำนวนเงินเสมอไป แต่เป็นเรื่องของผลการทำงานและมวลความสุขที่คน ๆ หนึ่งจะได้รับ หรือการได้บัญญัติคำว่าความสำเร็จด้วยตัวเอง
happywork

บันไดก้าวสู่การเป็นสุดยอดหัวหน้างาน ที่เก่งในเรื่องบริหาร จนเจ้านายชม

หัวหน้างานเป็นตำแหน่งที่ถูกคาดหวังโดยผู้บริหาร เพราะเป็นบทบาทที่ใกล้ชิดกับพนักงานที่สุด ไม่ว่าจะเป็นทั้งในด้านการบริหารคนและบริหารหน้างานให้บรรลุเป้าหมายได้มากสุด ดังนั้นหน้าที่ของหัวหน้างานต้องคิดในเชิงกลยุทธ์และมีแบบแผน และสิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือทัศนคติและเป้าหมายของคนในทีม ที่ต้องปรับให้เป็นไปในทางเดียวกันที่สุด
happywork

ก้าวสู่การเป็นหัวหน้างานที่ทรงคุณค่า มาพร้อมกับความน่านับถือ

การเป็นผู้นำที่ดี ต้องมีความพร้อมทั้งด้านร่างกาย จิตใจ และการทำงาน แต่สิ่งที่ขาดไม่ได้เลยก็คือ ความซื่อสัตย์ การคิดในเชิงบวกคือรากฐานของคนที่ประสบความสำเร็จ และต้องมาพร้อมกับความกล้าที่จะลงมือทำในสิ่งที่คิดและวางแผนเอาไว้แล้ว และนี่ก็คือคุณสมบัติที่หัวหน้าทุกคนควรมีเพื่อเป็นผู้นำที่ทรงคุณค่าให้ลูกน้องไว้วางใจและศรัทธาในการเป็นแบบอย่างของการทำงาน
happywork

สร้างทีมอย่างมีกลยุทธ์ รุกถึงเป้าหมาย

สำหรับยุคนี้ บริษัทส่วนใหญ่เน้นการทำงานเป็นทีมมากขึ้น เพื่อให้งานหนึ่งชิ้นมีหลากหลายความคิดจากคนหลายคนเข้ามารวมกัน จนเกิดเป็นก้อนไอเดียที่เจ๋งที่สุด เพราะมนุษย์เรานั้นมีความสามารถที่จำกัด การมีหลายหัวย่อมดีกว่าหัวเดียว ทำให้การนำความสามารถของแต่ละคนมารวมกัน ยิ่งเพิ่มประสิทธิภาพมากขึ้นเป็นทวีคูณ และยังช่วยเปลี่ยนเรื่องยาก ๆ ให้กลายเป็นเรื่องง่ายยิ่งกว่าเดิม
happywork

เข้าถึงใจคนฟัง ด้วยศิลปะการสื่อสารแบบผู้นำที่ดี

การทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมาพร้อมกับการสื่อสารที่ดี แต่ก่อนอื่นเราต้องสร้างกำลังใจที่ดีให้กับคนทำงานเพื่อให้พวกเขาเกิดความมุ่งมั่นในการทำงาน เพราะพนักงานนับว่าเป็นส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าเช่นกัน และถ้าพวกเขามีผู้นำที่ดีและมีศิลปะในการสื่อสารที่ดี นับว่าเป็นทีมที่แข็งแกร่งมากทีเดียว เพราะขึ้นชื่อว่า “ผู้นำ” สิ่งที่ต้องคำนึงเสมอนั่นก็คือ “คำพูดและการกระทำ”
happywork

ประสบความสำเร็จในการบริหาร เพียงแค่อ่านใจลูกน้องให้ออก

นอกจากการบริหารงาน บทบาทของหัวหน้าคือผู้ช่วยที่ดีในการผลักดันลูกน้องไปสู่ความสำเร็จ เพราะไม่ต่างจากโค้ชผู้มากประสบการณ์ที่คอยชี้นำแนวทางดี ๆ เพื่อให้การทำงานในทีมเป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด เมื่อได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาสูงสุดมาแล้ว ก็ต้องคิดหาวิธีสร้างแรงจูงใจให้กับลูกน้องมีความกระตือรือร้นในการทำงาน เพราะต่อให้หัวหน้าเก่งแค่ไหนแต่ถ้าบริหารคนไม่ได้ ก็ย่อมเจอปัญหาตามมาแน่นอน

ดาวน์โหลดการนำเสนอ HappyWork